Mitarbeiter mit schwersten und mehrfachen Behinderungen finden einen geeigneten Arbeitsplatz im Heilpädagogischen Arbeitsbereich (HPA). Hier arbeiten sie in Gruppen von 6 bis 12 Mitarbeitern, in denen sie von pädagogischen und pflegerischen Fachkräften begleitet und gefördert werden.

Ziel und Aufgabe des HPA ist es, den Mitarbeitern eine angemessene Teilhabe an Arbeit zu ermöglichen, ihre Selbständigkeit zu steigern bzw. zu erhalten und so zur Verbesserung ihrer Lebensqualität beizutragen.

Ausgehend von den Fähigkeiten sowie dem Betreuungs- und Förderbedarf des einzelnen Mitarbeiters beinhaltet eine möglichst individuelle Tagesstruktur:

• Arbeit und Beschäftigungsangebote aus dem Verpackungsbereich sowie die Fertigung diverser Eigenprodukte
• Ergänzende Förderangebote zur Weiterentwicklung der kognitiven und motorischen  Fähigkeiten sowie aus den Bereichen Kommunikation, Wahrnehmung oder Sozialverhalten etc.
• Lebenspraktische Begleitung und Pflege z.B. bei der Körperhygiene, der Nahrungsaufnahme, dem Umgang mit Kleidung oder der räumlichen und zeitlichen Orientierung.

Zur Umsetzung dieser Angebote verfügt der HPA über entsprechend eingerichtete Gruppenräume sowie über diverse Förder-, Ruhe- und Pflegeräume.